DCG Apprentissage

Retrouvez tous les renseignements de cette formation en  cliquant ici

 
OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le DCG est un diplôme d'État, valant le grade de Licence (Bac+3) à finalité professionnelle. Il permet d'obtenir les bases indispensables pour toute personne se destinant à une carrière dans les domaines de la comptabilité et de la gestion. Il sanctionne l'acquisition de connaissances approfondies dans treize domaines de compétences fondamentaux pour la formation de l'expert ou du responsable comptable.

 

Le titulaire du DCG sera capable :

  • d'accéder aux métiers liés aux systèmes d'information financière (comptabilité, gestion, finance et droit des entreprises),
  • de se préparer à devenir expert-comptable et/ou commissaire aux comptes,
  • d'acquérir et de développer les capacités et l'assurance nécessaires à l'exercice d'un métier étayé de savoirs et de méthodes.

 

PRÉ-REQUIS

Cette formation s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans et titulaires d'un BTS Comptabilité et Gestion, d'un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option Finance-Comptabilité) ou de tout titre ou diplôme admis en équivalence.

L'inscription n'est définitive qu'après la signature du contrat d'apprentissage avec un employeur. 

 
DÉBOUCHÉS

(Diplôme d'État donnant le grade de LICENCE)

Le titulaire du DCG (Bac+3) peut accéder à des postes dans le domaine de la comptabilité, du droit, de la finance, du contrôle de gestion, des ressources humaines  dans des cabinets d'expertise comptable, des entreprises commerciales ou industrielles, des banques ou des sociétés d'assurance. Il peut devenir collaborateur chargé des relations clients en cabinet de conseil ou d'audit.

Il peut également accéder à de nombreux concours de la catégorie A de la fonction publique (concours du Trésor Public, de l'Education Nationale, de l'Administration Publique, des Collectivités Territoriales).

 
LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE
  • Pour l'apprenti : une formation gratuite et une insertion professionnelle garantie.
  • Pour l'employeur : un coût salarial faible (exonération des cotisations sociales qui peut être totale ou partielle selon la taille de l'entreprise), une prise en charge des frais de formation, l'opportunité de participer à la formation de son personnel, un emploi hors seuils sociaux et fiscaux, un crédit d'impôt.

 

LES PLUS DE HAUTE-FOLLIS

La personnalisation des parcours de formation est rendue possible grâce aux différents diplômes préparés dans l’établissement.
Après l’obtention du DCG, les étudiants peuvent poursuivre en DSCG  par apprentissage et préparer, après le stage professionnel de 3 ans, le diplôme d'Expert Comptable.